Friedrichshafener Arbeitsrechtstag

Arbeitsrecht zwischen Unternehmens- & Beschäftigtenschutz

Datum
Freitag, 4. Mai 2012

Uhrzeit 9 bis 17.15 Uhr
Im Anschluss Gelegenheit zum weiteren Gedankenaustausch

Ort
Messe Friedrichshafen

Teilnahmegebühr
349 € zzgl. MwSt., inkl. Mittagessen

Diese Veranstaltung zeigt anhand neuester BAG -Rechtsprechung und Praxisbeispielen, wie der Spagat zwischen berechtigten Unternehmensinteressen und Beschäftigtenschutz, gelingt.

• Datenschutz zwischen Beschäftigtenschutz und Compliance
  Daumenregeln für die Praxis bei: Einwilligung als Rechtfertigungsinstrument, Email und Internet, Überwachung und Einstellung von Arbeitnehmern
• Unternehmensinteressen und Arbeitnehmerschutz im Kündigungsschutz
  Schutz der unternehmerischen Entscheidung, Emmely und ihre Folgen, Minderleister und Co.
• Vertragsgestaltungen zum Schutz von Unternehmensinteressen: Was geht, was geht nicht?
  Allgemeine Regeln der AG B-Kontrolle, vertragliches und nachvertragliches Wettbewerbsverbot, vertragliche und nachvertragliche Verschwiegenheitspflicht, Abwerbeverbot/Sperrabrede
• Arbeitnehmerschutz in atypischer Beschäftigung
  Leiharbeit: Das neue Recht seit 1.1.2012, Befristung: Neues aus Europa – Neues vom BAG , Teilzeit: Unternehmensinteressen versus Anspruch auf Teilzeit

Der Referent

Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard),
Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn, Referent und Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht.

Zur Info:
Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Dokumentation sowie eine Teilnahmebescheinigung gem. § 15 FAO (6 Zeitstunden)
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